BLOG MAESTRI del LAVORO di MONZA e BRIANZA

Ho avuto l’onore di inaugurare questa rubrica perché sono il Maestro del Lavoro che nella neonata Provincia di Monza e Brianza e nato prima di tutti gli altri ma, sia chiaro, non permettetevi di dirmi che sono il più vecchio!  Avrei tante cose da dire ma ho a disposizione solo una ventina di righe e quindi devo correre, come sempre. Nato nel 1911, ho conseguito il diploma di perito industriale e ho trovato subito lavoro presso la Ditta Telefunken, allora piccola azienda tedesca che si è rapidamente sviluppata in Italia e ha raggiunto in pochi anni i 400 dipendenti. A 35 anni, appena finita la guerra, sono stato nominato Capo Fabbrica presso la Antares (gruppo Olivetti) che produceva calcolatrici meccaniche e macchine da scrivere dove, considerata l’esperienza da me accumulata in precedenza, mi è stata assegnata la responsabilità dell’intera produzione. Ho lavorato molto, ho viaggiato molto ma ho avuto tante soddisfazioni. La mia attività, con la qualifica di Direttore di Fabbrica, è cessata nel 1970 e ho quindi potuto dedicarmi a tempo pieno ad altri impegni che mi avevano occupato già a partire dagli anni 40: Assessore ai Lavori Pubblici e anche Sindaco del Comune di Besana Brianza. Non era l’ambizione per la carriera ma anche questa occupazione mi ha gratificato molto perché mi ha posto al servizio dei cittadini dai quali ho avuto sempre dimostrazione di stima e simpatia. Forse anche per questo alla Stella al Merito del Lavoro è poi seguita la nomina di Cavaliere Ufficiale a coronamento della mia frenetica presenza in ogni compito nel quale mi trovavo inserito. Ed infine devo dire grazie alla mia famiglia che mi ha sempre sostenuto e stimolato nelle mie fatiche e che ha sopportato le mie assenze causate dagli impegni di lavoro e attività sociali ma che mi ha premiato con due figli e (per il momento) con la bellezza di cinque nipoti. Ora, all’età di 95 anni, sto raccogliendo i frutti della mia semina, frequento la Federazione dei Maestri del Lavoro (sia a Milano, sia a Monza), dispenso ricordi e consigli e, con la mia presenza, dò il buon esempio e l’augurio di salute e longevità a tutti.

Brioschi Antonia è Maestra del Lavoro dal 1973 e, in un primo tempo, aveva chiesto al nostro Redattore di evitarLe questa intervista perché non desiderava pubblicità intorno ad un merito talmente naturale da non apparire neppure un merito. Dopo che le è stato spiegato che le nuove generazioni avrebbero perso una pillola di esperienza irripetibile, è diventata un vulcano di ricordi e adesso speriamo di essere in grado di poterli racchiudere in un spazio ragionevole. La nostra Maestra non ha né lauree né diplomi ma, con la sua dedizione e la sua abnegazione è stata in grado di condurre un’azienda non sua che quando poi ha dovuto lasciare nel 1976 per assistere a tempo pieno l’anziana madre ha cessato l’attività. Ha iniziato a lavorare nel 1939, a 15 anni, come apprendista in un’azienda di 20 dipendenti, un laboratorio di disegni per tessuti, poi è diventata operaia specializzata, poi factotum e infine l’alter ego del proprietario. Mi ha parlato del tipo di lavoro che veniva svolto per la preparazione della successiva tessitura a telaio. Si iniziava dal disegno manuale che veniva poi riprodotto su carta millimetrata e successivamente su carta e da questa base iniziava il trasferimento all’operazione di prelievo dei fili colorati che venivano prelevati dalla leggitrice e diventavano un programma di lavoro con l’aiuto di cartoni forati. Un procedimento molto rudimentale che combinava disegno e colori prelevando dai cartoni forati le istruzioni del disegno e dei colori e dai gomitoli di filo il materiale per la lavorazione. Il procedimento anche oggi è lo stesso, solo che i ragionamenti li fa il computer che comanda le macchine. Ma il computer non è né intelligente né geniale, è soltanto più veloce. La MdL Brioschi Antonia, a seguito di alcune disavventure che le hanno ridotto la mobilità delle gambe, è costretta a limitare i suoi movimenti ma è ancora piena di entusiasmo quando si parla del suo passato lavoro e cerca di rendersi utile con qualche lavoretto a favore delle Missioni che le consente ancora (come nella canzone di Cristicchi) di volare L. col pensiero.

MdL Umberto SECLI’

L’intervista al Maestro del Lavoro, Cavaliere, Ufficiale dell’Ordine al Merito della Repubblica, Commendatore Giovanni Parma, classe 1925, non può essere di tipo tradizionale perché il Personaggio esce dalle righe dell’ordinaria carriera e rientra invece tra coloro che hanno acquisito meriti anche al di là del proprio lavoro. Scorrendo il curriculum delle onorificenze e riconoscimenti che hanno coronato la Sua vita dal 1974 al 2000 si riscontrano Medaglie d’Oro aziendali, della Provincia di Milano, della Camera di Commercio di Milano per la Fedeltà al Lavoro, della Presidenza del Gruppo Anziani FIAT oltre ai numerosi Attestati da parte della Croce Rossa Italiana, del Touring Club Italiano, della Basilica SS. Siro e Materno per l’organizzazione della visita Giovanni Paolo II, del Comune di Desio. Ma chi è l’”UOMO GIOVANNI PARMA” ? All’avviso di chi scrive, è un uomo burbero, autoritario, molto  prestante (da giovane dev’essere stato sicuramente molto attraente), elegante, forbito nel linguaggio, molto rappresentativo e anche simpatico. Dà l’aria di chi è a suo agio in ambienti di livello ma anche a contatto con l’operaio più modesto. E se ci si chiede perché abbia acquisito questa facilità di contatti, la risposta è quella tipica di chi si è fatto da sé : da apprendista modellista nel 1940, data in cui ha iniziato a lavorare presso la E. Bianchi di Desio, poi divenuta Autobianchi ed infine FIAT, a impiegato nel 1945, alla categoria direttiva nel 1970 e infine Funzionario e Quadro nel 1980. Cofondatore e poi Presidente del gruppo Anziani aziendale, inventore in applicazioni lavorative, Consigliere Orfanotrofio Pio XI ed altre associazioni umanitarie, Consigliere e Vice Capo Delegazione nella Federazione Maestri del Lavoro, autore di un libro; è davvero una figura eclettica e soprattutto, ancora oggi non si rassegna a diventare un monumento ma vuole essere sempre un protagonista. A incorniciare una vita già satura di soddisfazioni, la sua Famiglia: sposato da 57 anni con Adele, è padre di due figlie, Paola-Nicoletta e Roberta, entrambe laureate e sposate, ed è nonno di due nipoti anch’essi prossimi alla laurea. Complimenti Maestro del Lavoro e Nonno Giovanni Parma, sei un esempio da seguire non solo per i tuoi nipoti ma anche per tutti noi.

MdL Umberto SECLI’

Intervistare Luigi Corneo é facilissimo, basta ascoltare e va da solo ! E’ nato nel 1928, ma non dimostra affatto la sua età, titolo di studio l’avviamento professionale conseguito la sera dopo il lavoro, a 14 anni inizia a lavorare sul pantografo per la produzione di stampi presso l’Argenteria Broggi di Sesto San Giovanni, poi, a 19 anni, presso la Ditta Angelo Canevari, addetto alla fusione di stampi. Approntare una fusione significava predisporre il forno ad una temperatura da 1000 a 2000 gradi (limite di fusione dell’ottone), avviare un processo chimico per poter meglio lavorare il metallo e, mediante lo stampo, ottenere la produzione del pezzo desiderato. Un lavoro davvero usurante per le altissime temperature alle quali si era sottoposti che richiedeva enorme dispendio di energia fisica e grande spirito di sacrificio. A 19 anni decide di cambiare lavoro e presso la Ditta Castelli inizia ad imparare l’arte del tornitore. Sì “Arte” perché, per chi non ha particolari conoscenze di meccanica e per come veniva espletato in quegli anni, richiedeva particolari doti di precisione e ancor più se si trattava di produzione di prototipi, quindi non ripetitivi. Ma all’età di 22 anni succede un fatto curioso : il proprietario della OMRE (gloriosa ex azienda di Monza, specializzata in piccoli elettrodomestici) chiede al collega della Castelli se conosceva un ragazzo da inserire nella sua azienda già affermata e alla risposta di “ghe l’ù mi un bagai che va ben per ti !” Corneo cambia azienda, diventa specialista tornitore e poi responsabile della produzione di prototipi di stampi, in pratica pezzi unici eseguiti col solo ausilio del tornio e tanta esperienza. Nel 1977 riceve la Stella al Merito del Lavoro e, finalmente nel 1981, arriva anche la data del suo pensionamento. Da allora Corneo libera la passione artistica che covava da anni e si dedica alla pittura. Dipinge un genere naϊf in cui il senso del colore e della forma si combinano armoniosamente essendo dettate più dal cuore che dalla tecnica, peraltro raffinata e con un disegno evolut o. Nella rappresentazione di “nature morte” ricorda, per essere chiari, il famoso pittore Ligabue. Quanto alla vita famigliare ha due fratelli, è sposato con Angela da oltre 50 anni, ama passare le sue vacanze al mare. Ah ! Dimenticavo ….… è Milanista sfegatato !

Mdl Umberto Seclì

Luigi MILISCHY (forma italianizzata del suo cognome originario MILINSKY) Ë nato a Monza 81 anni fa, è coniugato con Nora, ha una figlia Antonella e un nipote Andrea. Ha conseguito la licenza presso l’ Istituto Professionale di Monza e ha poi proseguito gli studi di  capotecnico elettromeccanico  per corrispondenza. Inizia la sua attività lavorativa a 14 anni presso la CGS di Monza in qualità di apprendista tornitore ma, tre anni dopo, va alla Breda Elettromeccanica con la qualifica di fresatore specializzato. La produzione dell’ epoca, parliamo del 1943, consisteva prevalentemente di armamenti (fusti di mitragliatori e cannoni per la contraerea e anche per il settore navale). Con l’ esperienza acquisita, passa al controllo dei getti di fusione, al controllo non distruttivo dei materiali con l’ uso di reagenti chimici e poi con raggi X. Terminato il periodo bellico la Breda trasformava la sua attività in produzione di trattori, treni, ferrovie e materiali elettromeccanici in genere. Luigi Milischy, allora giovane ventenne, ha gia acquisito un buon livello di responsabilità e si dedica a controlli più sofisticati, collabora con l’ Ufficio Tecnico per modifiche conseguenti ai risultati dei controlli e contribuisce al miglioramento del prodotto. L’ Azienda, puntando su questa giovane risorsa, lo promuove a livello di Capo Reparto, alle dirette dipendenze del Direttore di Produzione. Nel 1970, con 30 anni di anzianità, è Presidente del Gruppo Anziani. Le sue caratteristiche umane lo avevano fatto diventare il punto di riferimento dei suoi collaboratori che si rivolgevano a lui non solo per problemi lavorativi ma anche famigliari. Intorno agli anni ’ 70, per variazioni aziendali, veniva assegnato all’ Ansaldo di Sesto S. Giovanni dove qualche anno dopo, a seguito di un grave incidente sul lavoro, subiva la perdita visiva di un occhio.

La sua attività lavorativa continuava comunque ininterrottamente e nel 1975 otteneva il riconoscimento della massima categoria impiegatizia. Nel 1983, raggiunta anche la massima anzianità contributiva, decideva di dedicarsi alla famiglia e al riposo.

Infine due parole sulle sue origini: il nonno di origine polacca era un Conte, titolo al quale la famiglia dovette rinunciare, per salvare la vita, il momento in cui abbandonò il Paese a seguito di persecuzioni razziali.

E’  diventato Maestro del Lavoro nel 1981 e Cavaliere nel 1983.

E’  stato Capo Delegazione dei MdL di Monza e Segretario Aggiunto del Consolato di Milano.

MdL Umberto Seclì

Giovanni Ballocci, ultimo Capo Delegazione dei Maestri del Lavoro di Monza, è nato nel 1923 a Siena Contrada del Nicchio (guai per un senese a non nominare la Contrada!), ed è monzese di adozione dal 1969, è sposato con Fiorella dal 1956, ha tre figli (due maschi e una femmina), tre nipoti, è Maestro del Lavoro dal 1987, è stato Consigliere per 2 mandati e Capo Delegazione per altrettanti. All’età di 27 anni, conseguita la laurea in Ingegneria Meccanica presso il prestigioso Politecnico di Torino, viene richiesto dalla Pirelli di Milano che offriva, cosa rara a quell’epoca, oltre all’assunzione anche corsi di formazione per neo laureati. Terminato il periodo di training, viene inquadrato nella 2° categoria impiegatizia e assegnato al Settore  neumatici. Nello Stabilimento di Viale Sarca a Milano, il giovane Ballocci deve affrontare i problemi di apprendimento di una tecnologia specifica di settore come quella della produzione di pneumatici che rappresenta la sintesi di diversi settori: le “mescole”, per ottenere la minima usura e la massima durata delle gomme, i “disegni” per consentire una ottimale tenuta sia in rapporto alla velocità, sia alle condizioni atmosferiche (pioggia, gelo, calore, strade sconnesse), i “teli laterali” per la tenuta di pressione delle gomme in funzione del peso trasportato. Nel frattempo, progrediva la sua carriera verso responsabilità sempre più elevate e perveniva, all’ età di 42 anni, alla nomina dirigenziale e al suo passaggio al Reparto Nastri Trasportatori. Trattandosi di Società Multinazionale, al Manager Pirelli Giovanni Ballocci viene richiesto di viaggiare e iniziano così gli spostamenti non soltanto in Italia ma anche in molti Paesi  all’estero. Nel 1983, per raggiunti limiti di età, lascia la Società e si d e d i c a a l l ’ A L D A I (Associazione Lombarda Dirigenti Aziende Industriali) dove, dapprima come Consigliere e successivamente come  presidente dell’ARUM (Società di Servizi dell’ALDAI), rimane fino a tre anni fa. Ora è un tranquillo pensionato, ma conserva sempre il carattere da “toscanaccio”.

a cura di MdL Umberto Seclì

Classe 1915, anni 93, titolo di studio licenza commerciale serale, Maestro del Lavoro dal 1978, Stella d’Oro, Attestato di Benemerenza del Comune di Seregno nel 1984, sposato con Luigia dal 1946 (Nozze di Diamante superate da 2 anni), tre figli (Maristella, Tino e Angelo), tre nipoti, un pronipote, amante del suo orto che cura ancora personalmente (anche se si rammarica che la famiglia glielo abbia ridimensionato) e della fotografia, passione che lo ha accompagnato per tutta la vita: questo è Giuseppe Brambilla! Inizia a lavorare a 11 anni presso la Tipografia Oldani di Seregno in qualità di apprendista compositore, impostava cioè i caratteri tipografici secondo uno schema predefinito e su argomenti ecclesiastici e, tre anni dopo, passa alla Tipografia Ventura dove aveva modo di crescere professionalmente fino a diventare esperto di tutte le tecniche tipografiche ivi inclusa la legatoria e diventare l’uomo di fiducia sia del Comune di Seregno che era il maggiore Cliente, sia del titolare dell’Azienda che gli aveva affidato l’intera conduzione. Il 1936 parte per il servizio militare presso l’Ospedale di Torino dove il Capitano Cappellano don Silvio, di cui conserva un vivido ricordo, gli affida il movimento dei malati, la sicurezza, la pulizia, l’ordine pubblico e l’applicazione del regolamento. Ma nel 1940, dopo un breve ritorno al lavoro civile, viene richiamato alle armi ancora presso l’Ospedale di Torino e poi assegnato al Servizio Sanitario sul treno diretto in Russia per il ricupero dei malati e dei feriti e nominato Furiere del Treno-Ospedale coordinato dalla Duchessa Mafalda di Savoia. Nel 1943, a causa dell’andamento bellico torna a casa e al suo lavoro, seppure in modo clandestino, viene arrestato dai tedeschi a Bergamo e per due settimane vive nel terrore di essere deportato. L’allora Podestà di Seregno (di cui non ha più avuto notizie) riesce, con uno stratagemma, a farlo liberare e a scampare a un incerto futuro. All’età di 60 anni decide di pensionarsi ma continua a lavorare sempre nella stessa azienda e smette definitivamente 10 anni dopo. Adesso si lamenta di non riuscire più a correre, è però sempre appassionato di sport (è interista e anche ferrarista) di cui è fonte inesauribile di notizie. Tra i ricordi curiosi, quello di quando intratteneva gli amici in qualità di imitatore di animali singoli ed anche con i più svariati abbinamenti: gallina in cerca di cibo e che fa l’uovo, galli che danno il buon giorno, bisticcio e pace fra due gatti, baruffa cane-gatto, pappagallo di portobello.

A cura di MdL Umberto Seclì